Почему в поиске грантов на обучение за границей некоторые соискатели получают отказ за отказом, а других зарубежные вузы принимают с распростертыми объятиями? Найти работу за границей — для кого это реально? Как стать специалистом, востребованными в мире? Существует проверенная стратегия, как начать учиться за рубежом бесплатно или сразу работать.

Весь процесс по получению работы или учебы за рубежом строится вокруг вашей профессиональной пользы. И прежде чем искать вакансии и гранты на обучение, надо найти вашу профессиональную пользу и правильно ее сформулировать.

Поэтому план действий для тех, кто хочет стать специалистом, востребованным в мире, выглядит так.

Определение профессиональной пользы.

Преобразование специальности в более востребованную.

Сбор пакета документов.

Выстраивание общения с компаниями и обоснование для грантов (для учебы).

Правильная стратегия.

«Прокачка» резюме.

Грамотный выбор страны.

Обсуждение условий контракта.

Получение визы.

Лайфхаки: как сэкономить за рубежом.

Рассмотрим эти пункты более детально.

Профессиональная польза

Итак, начинаем мы всегда с определения профессиональной пользы. Нет ничего важнее, потому что именно за это вам будут платить зарплату на работе и стажировке и/или стипендию на учебе.

Не за ваши «обязанности», дипломы-сертификаты, знание языка и личностные качества, а за то, как вы влияете на плюс компании и ее минус и понимаете ли, какие именно знания и навыки нужны вам для карьерного роста. Только за это. Все остальное будет приятным бонусом.

Поэтому с самого начала смотрите на ситуацию не со своей точки зрения, а с позиции компаний и вузов. Ставьте себя на их место и формулируйте, чего они хотят с вашей помощью, зачем им нужны вы.

«Преломление» специальности

Попутно мы «преломляем» то, чем вы планируете заниматься, чтобы это одновременно было интересно вам и востребовано в мире, приносило деньги и давало перспективы еще хотя бы на пять лет.

Часто бывает так, что дело нравится, но никому не нужно, или предлагают хорошие деньги, но заниматься этим вообще не хочется. Мы помогаем добиться как раз того, чтобы было и интересно, и нужно, и денежно.

Личный опыт: как определить профессиональную пользу

Алина, 28 лет, дизайнер, Португалия.

Алина мечтала изучать User Experience Design где-нибудь рядом с морем/океаном… У нее было желание получить образование в Европе, но не было ни малейшего представления, где и как она будет работать после этого, а главное, какие именно знания ей нужны и как эти знания позволят ей зарабатывать больше. И это несмотря на то, что работать Алина уже начала.

У нее был свой очень милый блог и даже первые заказы, из которых можно составить портфолио, уже имелись. В чем была загвоздка? Алина не могла ответить на вопрос, какие именно знания ей нужны и для чего. А это и есть обоснование.

И тут началось… А какую задачу клиента ты решаешь своим дизайном? А в чем ему от тебя польза? А каким образом ты влияешь на бизнес клиента?

Отвечая на эти и другие подобные вопросы, Алина смогла сформулировать свою основную профессиональную задачу и составить список пробелов для ее решения. Под эти самые пробелы и подбирался учебный план вузов и бэкграунд преподавателей.

Подготовка документов

Только после того как профессиональная польза определена, можно переходить к документам. Заниматься этим вопросом раньше не имеет смысла, поскольку CV (резюме), мотивационное письмо и рекомендации — это не формальные анкеты, а часто ваш единственный способ общения с компаниями, вузами и грантодателями. Только этим вы можете продемонстрировать свою пользу. И от того, что вы напишете в первом абзаце, будет зависеть, пригласят вас на собеседование или нет.

Личный опыт: как написать мотивационное письмо

Свое первое мотивационное письмо я сделала за несколько часов, просто пересказав в нем всю свою биографию. Оно было очень длинным — на несколько страниц. В тот момент мне казалось, что это очень круто. Когда через пару недель пришел отказ, я жутко расстроилась, сильно удивилась и не могла понять, в чем дело.

В России тогда никто не писал мотивационных писем, и посоветоваться мне было не с кем. Поэтому путем проб и ошибок, методом тыка я стала экспериментировать и отправлять разным компаниям разные письма. С разными акцентами. И только когда поставила себя на место вузов и компаний, мне, наконец, стали приходить положительные ответы.

Общение с компаниями

Когда готова первая версия резюме, нужно сделать «тестовую рассылку» документов по компаниям. Она выявит крупные «косяки» на раннем этапе и покажет, насколько серьезные корректировки нужны. Такая рассылка нужна не только для работы. В случае с учебой именно она позволит вам получить необходимое для стипендии обоснование.

Не ждите предложений мгновенно — тестовая рассылка нужна для другого. Дело в том, что пока мы живем в мире людей, а не машин, все вопросы «на том конце провода» решают отдельно взятые люди, со своими особенностями и интересами. Именно они получают и рассматривают ваши документы. Поэтому важно сразу начать общаться, чтобы найти к ним правильный подход.

По реакции компаний вы также сможете понять, что в вашей профессиональной пользе является для них буквально жизненно необходимым, а что — просто дополнением.

Наконец, тестовая рассылка положит начало систематическому выстраиванию профессиональных отношений с компаниями.

Личный опыт: почему важно начать общаться с компаниями как можно раньше?

Олеся, 24 года, исследователь. Получила три хороших контракта (Гонконг, Япония, США), хотя раньше была уверена, что наукой нельзя зарабатывать.

Олеся полтора года подавала заявки на вакансии в США и никакого результата не получала. Она сделала вывод, что причина ее неудач — в плохом английском, и решила «подучить язык» во время учебы в вузе.

Несколько раз Олеся пробовала поступить на лингвистику. Но не то что бы стипендию не дали, а даже поступить не получилось. Девушка уже отчаялась, совершенно не понимая, в чем ошибка. Но ей нужно было просто общаться с компаниями!

Если бы она начала делать это сразу, то быстро поняла бы, что вузы анализируют ее бэкграунд и задаются вопросом, зачем ей лингвистическая учеба при столь перспективной теме диплома и опыте работы в медицинской инженерии. Олеся же была уверена, что ее специальность за рубежом — только для очень умных. Кому она там нужна? И вообще, разве можно зарабатывать наукой?

Мы потратили несколько часов, чтобы проанализировать опыт Олеси и понять, что за рубежом ей нужно развиваться именно по своей специальности. Всего одна неделя потребовалась девушке, чтобы обозначить тему исследования и, начав общаться с компаниями, получить первые подтверждения ее актуальности. Если бы Олеся сразу отправила описание проекта в исследовательские центры по всему миру, а не терялась в догадках по поводу своего английского, она сэкономила бы несколько лет.

Учиться или работать? Правильная стратегия

Получив реакцию компаний на тестовую рассылку и общение, еще раз утверждаем или корректируем стратегию. Помните, что финальной целью всегда стоит работа. Учеба и стажировки — это лишь способы заполнить профессиональные пробелы, как теоретические, так и практические.

На учебу во всех ее видах — от классического образования в вузе до летних школ — нужно смотреть именно как на возможность «прокачать» себя. Если вы ставите учебу самоцелью и думаете, что это самое простое, то поступить-то вы, скорее всего, поступите, но стипендию дадут вам вряд ли.

Вполне возможно, что для профессионального роста вам объективно не нужно учиться, поскольку некоторые необходимые навыки прокачиваются только во время стажировки или работы.

Продолжение следует.